非公開求人というのはどういったものですか？
A. ネット上に掲載されていない限定的な求人情報です。
インターネット上の転職サイトや企業のホームページに掲載されていない、限定的な求人情報のことです。職種や業種を問わず多様な非公開求人を取り揃えており、転職の選択肢を広げることができます。これらの求人は、転職支援サービスへお申し込みをされた方に限定してご案内しています。あなたの強みを言語化するところから、内定獲得や条件面の交渉まで、一貫してサポートする伴走型のサービスを提供しています。
どのような業界・職種の求人を取り扱っていますか？
A. メディア、IT、広告、金融など幅広い業界・職種を取り扱っています。
日テレHRエージェントでは、メディア・エンターテインメント業界をはじめ、IT、広告、マーケティング、コンサルティング、金融、メーカーなど幅広い業界の求人を取り扱っております。職種も営業、企画、エンジニア、クリエイティブ、バックオフィスなど多岐にわたります。日本テレビグループのネットワークを活かした非公開求人のご紹介も可能です。
転職エージェントというサービスについて教えてください。
A. 求職者と企業をマッチングし、転職活動全般を支援するサービスです。
転職エージェントは、求職者と企業を多様な方法でつなぐマッチングサービスです。キャリアや転職に関するカウンセリングや情報提供を行い、ご案内した求人の中で「応募したい」と感じるものがあれば、転職の専門家が応募手続きや企業とのコミュニケーションをサポートします。転職活動全般を幅広く支援するサービスです。強みを言語化するところから内定・条件交渉まで一貫してサポートする伴走型のサービスを提供しています。
転職サイトと転職エージェントはどのような点が異なるのですか？
A. 専門家がマンツーマンでサポートする点が転職サイトと異なります。
転職エージェントは、自分自身で情報収集を行う転職サイトとは異なります。転職支援の専門家がマンツーマンでキャリアカウンセリングを実施し、あなたの「強み」や「特性」を明らかにして、最適な求人企業を無料で紹介するサービスです。強みを明確にすることから内定獲得、条件交渉まで一貫して支援する伴走型のサービスとなっています。
料金は一切かからないのでしょうか？
A. 完全無料です。
某転職サービスは、求人募集を行う企業様からいただく紹介手数料で運営されています。そのため、転職をお考えの方からは一切費用をいただいておりませんので、安心してご利用ください。求職者の方は無料でご利用いただけ、書類の添削や面接対策についても費用は発生いたしません。
内定後や入社後に料金が発生することはありますか？
A. 内定後・入社後も一切料金はかかりません。
内定後や入社後も一切料金は発生いたしません。某転職サービスは求人企業様からいただく紹介手数料で運営されておりますので、転職活動のどの段階においても求職者の方から費用をいただくことはございません。安心してご利用ください。
スキルや経験に乏しいと感じているのですが、それでもサービスを利用することは可能でしょうか？
A. 可能です。お客さまの強みを一緒に見つけてサポートします。
ご自身では大きな価値がないと考えている経験やスキルが、別の企業や業界では高い評価を得られる場合があります。私たちの役割は、お客さま自身がまだ認識していない価値を発見することです。お持ちのスキルや経験を客観的に見直し、今の転職市場の動向をご説明しながら、そこで発揮できる強みをお伝えいたします。強みの明確化から内定獲得、条件交渉に至るまで、一貫してサポートする伴走型のサービスです。
他の転職エージェントで面談を受けた後でも、日テレHRエージェントへ申し込むことに問題はありませんか？
A. 問題ありません。併用可能です。
もちろん問題ございません。複数の転職エージェントを同時にご利用いただけます。担当キャリアパートナーに他社も併用していることをお伝えいただければ、ご紹介する求人やスケジュールについて調整させていただきます。無料でご登録後、担当のアドバイザーがお話を伺い、最適なご提案をいたします。
日テレHRエージェントのサービスに登録すると、必ず転職しなければならないのですか？
A. 転職は必須ではありません。
転職するかどうかの判断はお客さまの自由ですので、お任せしております。面談の結果、キャリアアドバイザーから「今は転職を急がない方が良い」とアドバイスさせていただくこともございますので、じっくりご検討いただき、時間を置いてから再度ご利用いただくことも可能です。オンライン面談を中心に、平日夜間や土日の調整も柔軟に対応いたします。
日テレHRエージェントを利用する際の全体的な流れはどうなっていますか？登録が済んだら、その後はどうしたらよいですか？
A. 登録後、担当者から面談日程のご連絡をします。
まず本サイトよりご登録をお願いいたします。登録後、弊社から担当キャリアパートナーとの面談日程のご連絡をさせていただきます。面談では、その後の応募方法や企業面接について詳しくご説明いたします。※ご紹介可能な案件が限られている場合など、面談のご案内ができないこともございます。無料でご登録後、担当のアドバイザーがお話を伺い、最適なご提案をいたします。
登録から内定までどのくらいの期間がかかりますか？
A. 一般的に1〜3ヶ月程度です。
転職活動の期間は個人差がございますが、一般的には登録から内定まで1〜3ヶ月程度が目安となります。お急ぎの方やじっくり検討したい方など、お客さまのペースに合わせてサポートいたしますので、まずは担当キャリアパートナーにご希望をお聞かせください。無料登録後、担当アドバイザーがヒアリングのうえ最適なご提案を行います。
以前登録した情報は残っていますか？更新する必要はありますか？
A. 情報は残っていますが、更新をお願いしています。
以前ご登録いただいた情報は残っております。ただし、職務経歴や希望条件に変更がある場合は、より適切な求人をご紹介するために情報の更新をお願いしております。再度ご利用を希望される際は、現在の状況をお聞かせいただければ、担当キャリアパートナーが最新の情報に基づいてサポートいたします。
日テレHRエージェントに登録した場合でも、キャリアカウンセリングを利用できないことはあるのでしょうか？
A. ご案内可能な求人がない場合は実施できないことがあります。
ご登録時の職務経歴や希望条件を確認した結果、キャリアアドバイザーがご案内可能な求人が見つからない場合、キャリアカウンセリングを実施できないケースがございます。
キャリアカウンセリングは何回まで受けられますか？
A. 回数制限はありません。
キャリアカウンセリングの回数に制限はございません。初回面談後も、転職活動の進捗に応じて追加のカウンセリングや相談を承っております。応募企業の選定、面接対策、内定後の条件交渉など、各段階でサポートが必要な際はお気軽に担当キャリアパートナーにご相談ください。オンライン面談を中心に、平日夜や土日の調整にも柔軟に対応します。
日テレHRエージェントでは、平日の日中は業務があり面談時間の確保が難しいのですが、対応可能ですか？
A. 土日・夜間も対応可能です。
土日や平日の夜間など、お客さまのご都合に合わせて面談日程を調整させていただいております。曜日や時間帯は問いませんので、ご希望の日時をお知らせください。オンライン面談を中心に、平日夜間や土日の調整も柔軟に対応いたします。
面談の所要時間はどのくらいですか？
A. 初回は60〜90分程度です。
初回のキャリアカウンセリングは60〜90分程度を目安としております。お客さまのこれまでのご経験や今後のキャリアプラン、希望条件などをじっくりお伺いし、最適な求人をご提案するためのお時間です。2回目以降の面談は内容に応じて30〜60分程度となります。オンライン面談を中心に、平日夜や土日の調整にも柔軟に対応します。
現在九州に住んでいますが東京での勤務を希望しています。担当のキャリアアドバイザーはどちらのエリアの方になるのでしょうか？
A. 基本は在住地ですが、変更可能です。
原則としてお住まいの地域の担当者となりますが、他エリアのキャリアアドバイザーが担当することも可能です。キャリアカウンセリングのご予約時にご希望をお伝えください。「担当のキャリアアドバイザーはどうやって決まりますか？」も併せてご覧ください。オンライン面談を中心に、平日夜間や土日の調整も柔軟に対応いたします。
担当のキャリアアドバイザーは途中で変更できますか？
A. 変更可能です。
担当のキャリアアドバイザーの変更は可能です。相性やコミュニケーションの問題、より専門性の高いアドバイザーを希望される場合など、変更をご希望の際はお問い合わせ窓口または現在の担当者にお申し出ください。お客さまが安心して転職活動を進められるよう、適切に対応させていただきます。
日テレHRエージェントでは、面談を電話で実施することはできますか？
A. 可能です。
可能でございます。日テレHRエージェントでは電話・オンラインでの面談を実施しております。オンライン面談を中心に、平日夜間や土日の調整も柔軟に対応いたします。
対面での面談も可能ですか？
A. 可能です。
はい、対面での面談も可能です。オンライン面談を中心としておりますが、ご希望に応じて弊社オフィスでの対面面談も実施しております。面談予約時にご希望の方法をお伝えください。お客さまのご都合に合わせて柔軟に対応いたします。オンライン面談を中心に、平日夜や土日の調整にも柔軟に対応します。
紹介していただいた求人は、すべて応募しないといけないのですか？
A. 応募は任意です。
応募は必須ではございません。面談を経て、お客さまの志向やスキルに合う求人をご案内しておりますが、応募するかどうかの判断はお客さまにお任せしておりますので、十分にご検討いただけます。日本テレビグループのネットワークを活用した非公開求人のご案内も可能です。
紹介された求人を断ることはできますか？
A. 断れます。
もちろん可能です。ご紹介する求人はお客さまの志向やスキルに合わせて選定しておりますが、応募するかどうかの最終判断はお客さまにお任せしております。ご興味を持てない求人があれば遠慮なくお断りいただき、その理由をお聞かせいただければ、より適した求人をご提案させていただきます。日本テレビグループのネットワークを活かした非公開求人のご紹介も可能です。
サイトに掲載されている求人へ応募すると、キャリアアドバイザーから連絡をもらえるのでしょうか？
A. 担当者からご連絡します。
「応募依頼する（エージェントサービス）」と記載された求人に応募依頼をしていただくと、その企業を担当している採用プロジェクト担当者からご連絡いたします。日本テレビグループのネットワークを活用した非公開求人のご案内も可能です。
応募後の選考スケジュールはどのように進みますか？
A. 書類選考後、面接日程を調整します。
応募後、企業による書類選考が行われ、通過された場合は面接日程の調整に入ります。面接は通常1〜3回程度実施されることが多く、企業によって異なります。担当キャリアパートナーが企業との日程調整や選考状況の確認、面接後のフィードバック共有など、選考の各段階でサポートいたしますのでご安心ください。日本テレビグループのネットワークを活かした非公開求人のご紹介も可能です。
履歴書や職務経歴書の作成方法は教えていただけますか？
A. テンプレート提供と添削が可能です。
新規で作成される場合、面談予約完了後に各種テンプレートをお送りいたします。既に履歴書・職務経歴書をお持ちの場合は、キャリアパートナーによる添削も対応可能ですので、お気軽にご相談ください。メディア現場で培った編集スキルを活かし、"伝わりやすい見せ方"に整えるサポートもご提供しています。
職務経歴書の添削は何度でも受けられますか？
A. 何度でも可能です。
はい、職務経歴書の添削は何度でも対応可能です。応募先企業に合わせた職務経歴書のカスタマイズや、面接での自己PRの準備など、選考を有利に進めるためのアドバイスを継続的に提供いたします。メディア現場で培った編集力を活かし、"伝わる見せ方"に整えるサポートも提供しています。
